
2026
04-24
讓閱讀照亮我們的人生——集團(tuán)工會(huì)主題讀書分享會(huì)圓滿舉行
4月23日下午,集團(tuán)工會(huì)在市總工會(huì)職工書屋舉辦“讓閱讀照亮我們的人生”主題讀書分享會(huì),獻(xiàn)禮第31個(gè)世界讀書日。本次活動(dòng)旨在豐富職工精神文化生活、厚植企業(yè)文化底蘊(yùn),引導(dǎo)職工在閱讀中汲取智慧、涵養(yǎng)心性,營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍,以文化浸潤思想根基,以書香涵養(yǎng)發(fā)展沃土,推動(dòng)企業(yè)思想文化建設(shè)既有深度亦有溫度。集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部分讀書愛好者及工會(huì)干部參與活動(dòng)。 集團(tuán)公司工會(huì)主席吳建忠出席并致辭,鼓勵(lì)職工培養(yǎng)深度閱讀習(xí)慣,保持勤思篤學(xué)的狀態(tài),將所學(xué)知識(shí)融入認(rèn)知、落實(shí)于行動(dòng),轉(zhuǎn)化為推動(dòng)本職工作和事業(yè)發(fā)展的實(shí)際動(dòng)能?;顒?dòng)特邀榆林大學(xué)文學(xué)院教授盧曉瑞作題為《閱讀,是改寫人生底色的溫柔代碼》的專題分享,從專業(yè)視角深刻解讀閱讀對(duì)個(gè)人成長與精神重塑的深遠(yuǎn)意義。 在職工分享環(huán)節(jié),各基層公司推薦的職工代表依次登臺(tái),結(jié)合崗位與經(jīng)歷分享閱讀體會(huì)。銀河煤業(yè)公司梁佳分享《我與地壇》,提出每個(gè)人都需要心靈棲息地,在低谷中沉淀自愈,以平和堅(jiān)韌的心態(tài)面對(duì)工作與生活。榆樹灣煤礦楊利分享《朗讀者》,提煉出文字潤心、實(shí)踐成才的內(nèi)核,以閱讀充實(shí)自我,在深耕崗位中持續(xù)成長。精益化工公司喬婷分享《讓我陪你重返狼群》,從人與狼彼此成全的故事中讀懂愛與堅(jiān)守,認(rèn)為唯有真心對(duì)待職工、多換位思考,才能把服務(wù)落到實(shí)處。銀河發(fā)電公司趙志鑫分享《精簡:言簡意賅的表達(dá)藝術(shù)》,梳理出“結(jié)論先行、補(bǔ)充依據(jù)、明確行動(dòng)”的高效表達(dá)框架,助力優(yōu)化匯報(bào)效率、修正表達(dá)偏差。西南熱電公司翟樹花分享《長安的荔枝》,結(jié)合主人公排除萬難、嚴(yán)守規(guī)則的經(jīng)歷,強(qiáng)調(diào)能源行業(yè)無捷徑可走,必須敬畏規(guī)程、恪守底線、以專業(yè)能力破解難題。精益化工公司郭楊璐分享《她來劈開這山》,從掙脫偏見、回歸本心的女性敘事中,感受到突破邊界的勇氣與女性間彼此賦能的可貴。何家塔煤礦賀妮分享《平凡的世界》,立足一線勞動(dòng)者視角,解讀“身在井隅、心向星光”的奮斗特質(zhì),號(hào)召能源人摒除浮躁、嚴(yán)守安全、深耕堅(jiān)守,鑄就平凡崗位的榮光。 卷帙承文脈,書香啟新程。本次讀書分享會(huì)為職工搭建了思想碰撞、互促共進(jìn)的良好平臺(tái),充分展現(xiàn)了職工積極進(jìn)取、善思篤行的精神風(fēng)貌。集團(tuán)工會(huì)將持續(xù)開展形式多樣的讀書活動(dòng),以書香賦能成長,以文化凝聚力量,助力“書香榆能”建設(shè)和集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
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2026
03-26
榆能集團(tuán)工會(huì)二屆三次會(huì)員代表大會(huì)圓滿召開
3月25日,榆能集團(tuán)工會(huì)二屆三次會(huì)員代表大會(huì)在集團(tuán)總部召開。會(huì)議貫徹落實(shí)市總工會(huì)四屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和集團(tuán)公司2026年度黨的建設(shè)、意識(shí)形態(tài)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,總結(jié)2025年工會(huì)工作,安排2026年工作任務(wù)。集團(tuán)公司黨委書記、董事長高志鈞出席會(huì)議并講話,黨委委員閆小平出席會(huì)議,黨委委員、副總經(jīng)理?xiàng)钯恢鞒謺?huì)議,工會(huì)主席劉剛作工會(huì)工作報(bào)告。 高志鈞指出,集團(tuán)工會(huì)作為黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶,始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),圍繞集團(tuán)發(fā)展大局,在維護(hù)職工合法權(quán)益、提升職工生活品質(zhì)、錘煉職工能力素質(zhì)等方面開展了一系列富有成效的工作,并斬獲多項(xiàng)榮譽(yù),為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),黨委對(duì)此充分肯定、高度認(rèn)可。當(dāng)前集團(tuán)步入“十五五”奮斗新征程,新形勢新任務(wù)對(duì)工會(huì)工作提出更高要求、寄予更大期待。希望工會(huì)主動(dòng)作為、履職盡責(zé),廣大職工凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮斗,為新征程目標(biāo)注入強(qiáng)勁動(dòng)能。 就下一步工作,高志鈞要求,集團(tuán)工會(huì)要在服務(wù)職工上提質(zhì)增效,牢記維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),在薪酬休息、法律援助等方面主動(dòng)作為,督促外委隊(duì)伍落實(shí)勞動(dòng)報(bào)酬,減少勞動(dòng)糾紛;改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,解決職工洗浴、運(yùn)動(dòng)、托育等難題,常態(tài)化開展文體活動(dòng),讓職工舒心安心工作。要融入集團(tuán)發(fā)展大局,弘揚(yáng)勞模、工匠精神,開展模范選樹,加大職工培訓(xùn),打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,組織勞動(dòng)競賽和“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),為企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和效益提升貢獻(xiàn)力量。各級(jí)黨組織要全力支持工會(huì)建設(shè),從組織、干部、經(jīng)費(fèi)等方面提供保障,推動(dòng)工會(huì)工作向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、體系化、數(shù)智化發(fā)展;加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),打造專業(yè)化工作隊(duì)伍,開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,為集團(tuán)“十五五”規(guī)劃的良好開局和高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。 高志鈞強(qiáng)調(diào),各級(jí)企業(yè)要全力抓好穩(wěn)增長工作,貫徹落實(shí)市委、市政府穩(wěn)增長三十條措施,在保障生產(chǎn)與資金安全前提下組織生產(chǎn)、加大銷售與貿(mào)易力度?;ぐ鍓K要抓市場機(jī)遇,合理安排檢修釋放產(chǎn)能,彌補(bǔ)關(guān)鍵指標(biāo)與序時(shí)進(jìn)度差距。同時(shí),要抓好安全穩(wěn)定工作,夯實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,加強(qiáng)外委隊(duì)伍管理并出臺(tái)辦法補(bǔ)齊短板;重視信訪維穩(wěn)工作,落實(shí)包抓機(jī)制,加快重點(diǎn)信訪案件化解,排查化解矛盾糾紛,將問題解決在萌芽狀態(tài),壓減信訪案件數(shù)量,為集團(tuán)營造和諧穩(wěn)定環(huán)境。 會(huì)議審議批準(zhǔn)了集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告、2025年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算報(bào)告、2026年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算報(bào)告,對(duì)集團(tuán)職工之家和工會(huì)主席進(jìn)行了民主評(píng)議。會(huì)上表彰了2025年度工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和集團(tuán)公司2025年職工“五小”創(chuàng)新優(yōu)秀成果、優(yōu)秀組織單位。 不是會(huì)員代表的各二級(jí)公司、直屬公司主要負(fù)責(zé)人,各級(jí)企業(yè)工會(huì)主席、工會(huì)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)工作部門負(fù)責(zé)人、集團(tuán)總部各工會(huì)小組組長,受表彰的個(gè)人和單位代表列席會(huì)議。
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2026
03-04
集團(tuán)工會(huì)舉辦職工2026年元宵喜樂會(huì)
3月3日下午,集團(tuán)工會(huì)在五樓職工文化中心舉辦總部職工元宵喜樂會(huì),職工齊聚共慶佳節(jié)?;顒?dòng)融合傳統(tǒng)民俗、趣味互動(dòng)與健康關(guān)懷,設(shè)置五大主題區(qū)域:傳統(tǒng)燈謎區(qū)懸掛近三百條謎題,涵蓋文學(xué)、歷史、科學(xué)等多領(lǐng)域,職工凝神思索、結(jié)伴競答,答中者獲贈(zèng)精美獎(jiǎng)品,現(xiàn)場智慧交織、笑聲盈耳。養(yǎng)生茶飲區(qū)提供多種茶包,傳遞健康暖心祝福,職工按需領(lǐng)取,將溫情帶回家。套圈納福區(qū)人氣火爆,憑劵投擲、精準(zhǔn)套取獎(jiǎng)品,收獲喜悅滿滿。猜詞對(duì)句環(huán)節(jié)創(chuàng)意迭出,詩詞接龍、表情猜詞、繞口令等趣味挑戰(zhàn)依次開展,職工參與踴躍、默契十足,盡顯才思與活力。團(tuán)圓茶歇區(qū)供應(yīng)軟糯湯圓、酸甜糖葫蘆等傳統(tǒng)美食,大家圍坐品嘗、暢談交流,共享溫馨團(tuán)圓時(shí)光。 現(xiàn)場氣氛熱烈,歡聲不斷。職工穿梭其間,沉浸式體驗(yàn)民俗魅力,互動(dòng)中增進(jìn)情誼。大家紛紛表示,活動(dòng)形式豐富、貼心周到,既感受到傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵,也體會(huì)到工會(huì)的細(xì)致關(guān)愛。 本次喜樂會(huì)以節(jié)日為橋梁、文化為核心,既弘揚(yáng)了優(yōu)秀傳統(tǒng),亦豐富了職工精神文化生活,營造了和諧向上的企業(yè)氛圍。今后,集團(tuán)工會(huì)將持續(xù)聚焦職工需求,組織開展更多暖心多彩的文體活動(dòng),提升幸福感與凝聚力,激勵(lì)全體員工以飽滿熱情投身工作,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入活力。
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2026
01-04
快樂工作·開心跨年——集團(tuán)總部“迎新年”文體娛樂活動(dòng)精彩紛呈
為喜迎2026年元旦佳節(jié),豐富職工精神文化生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與向心力,集團(tuán)工會(huì)精心策劃的“快樂工作·開心跨年”迎新年文體娛樂活動(dòng)于近日正式啟動(dòng)?;顒?dòng)吸引了總部全體職工踴躍參與,現(xiàn)場氣熱烈,歡聲笑語不斷,洋溢著歡樂祥和的節(jié)日氛圍。 本次活動(dòng)分為文體競賽與職工“同樂會(huì)”兩大板塊,內(nèi)容豐富、形式多樣,既注重競技性,又兼顧趣味性。文體競賽設(shè)置乒乓球、臺(tái)球、象棋等6項(xiàng)體育類項(xiàng)目,以及經(jīng)典誦讀、歌曲唱演、樂器演奏3項(xiàng)文藝類項(xiàng)目,職工可根據(jù)自身興趣特長自主報(bào)名。自報(bào)名通道開啟以來,大家紛紛咨詢并踴躍報(bào)名,迅速掀起一股參與熱潮。 12月30日下午,職工“同樂會(huì)”在五樓職工文化活動(dòng)中心熱烈開場。手作插花區(qū)里,職工們精心挑選玫瑰、冬青等花材,搭配風(fēng)格各異的花瓶,在修剪、組合間創(chuàng)作專屬花藝作品;套圈互動(dòng)區(qū)前,大家手持套圈瞄準(zhǔn)目標(biāo),每一次精準(zhǔn)投擲都引來陣陣歡呼;投球游戲區(qū)中,乒乓球在職工的投擲下飛向不同分值的目標(biāo)筐,積分兌換的驚喜讓現(xiàn)場笑聲不斷;戳戳繡體驗(yàn)區(qū)里,大家專注針線穿梭,將美好期許融入每一件精致的手工作品;茶歇專區(qū)則人氣十足,咖啡、奶茶、水果、零食一應(yīng)俱全,職工們?cè)诖藭痴劷涣鳎M享休閑時(shí)光。 此次迎新年活動(dòng)不僅為職工提供了展示才藝、放松心情的平臺(tái),也進(jìn)一步加深了同事間的交流,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。大家紛紛表示,將以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投身后續(xù)工作,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。
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2025
09-29
快樂運(yùn)動(dòng) 活力榆能——2025榆能集團(tuán)職工體育比賽圓滿閉幕
金風(fēng)送爽,碩果飄香。在國慶、中秋雙節(jié)即將來臨之際,“快樂運(yùn)動(dòng)、活力榆能”——2025榆能集團(tuán)職工體育比賽于今日?qǐng)A滿落幕,閉幕式暨頒獎(jiǎng)儀式同步舉行,為這場歷時(shí)6天的體育盛會(huì)畫上圓滿句號(hào)。 集團(tuán)公司黨委書記、董事長高志鈞,黨委副書記、總經(jīng)理趙紅旗,黨委副書記、董事姬世虎,黨委委員、副總經(jīng)理閆小平,總審計(jì)師李東,與榆神煤電公司、煤炭運(yùn)銷公司、橫山煤電公司、郭家灘礦業(yè)公司工會(huì)主席一同為獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人頒獎(jiǎng)。 本次職工體育比賽涵蓋第二屆職工足球比賽、第三屆職工乒乓球比賽及職工跳繩比賽三大賽事,吸引集團(tuán)系統(tǒng)22 支代表隊(duì)的279名優(yōu)秀選手同臺(tái)競技。賽場上,運(yùn)動(dòng)員們始終秉持 “友誼第一、比賽第二” 的精神:足球綠茵場上,他們傳球奔跑、奮勇爭先,用默契配合展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)力量;乒乓球桌前,他們揮拍對(duì)壘、敏捷攻防,以精準(zhǔn)技法詮釋競技魅力;跳繩賽場中,他們輕盈跳躍、挑戰(zhàn)極限,用靈動(dòng)身姿傳遞活力風(fēng)采?,F(xiàn)場掌聲與歡呼聲此起彼伏,充分展現(xiàn)出榆能職工積極向上的精神面貌。 為保障賽事公平公正、有序開展,本次比賽組織專業(yè)規(guī)范,42位國家一級(jí)、二級(jí)裁判員全程參與執(zhí)裁工作,以專業(yè)素養(yǎng)為賽事保駕護(hù)航。 此次職工體育比賽的成功舉辦,不僅豐富了職工文化生活,搭建了職工交流互動(dòng)的平臺(tái),更有效增強(qiáng)了集團(tuán)的團(tuán)隊(duì)凝聚力與向心力。廣大職工紛紛表示,將把賽場上展現(xiàn)出的拼搏精神、協(xié)作精神轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,以更飽滿的熱情、更昂揚(yáng)的斗志投身集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐,乘風(fēng)破浪、再立新功。
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2025
06-18
集團(tuán)公司舉辦第二期新時(shí)代工會(huì)干部培訓(xùn)班
6月8日至13日,集團(tuán)公司舉辦第二期新時(shí)代工會(huì)干部培訓(xùn)班。來自集團(tuán)系統(tǒng)的50名專兼職工會(huì)干部參加培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)以提升集團(tuán)各級(jí)工會(huì)干部的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力為目標(biāo),圍繞集團(tuán)公司中心任務(wù)和工會(huì)年度工作,采取專題講座、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)和現(xiàn)場觀摩相結(jié)合的形式開展教學(xué)。培訓(xùn)內(nèi)容包括習(xí)近平總書記在慶祝中華全國總工會(huì)成立100周年暨全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的講話,習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述,中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的百年工運(yùn)史,工會(huì)法和工會(huì)章程,產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè),職工代表大會(huì)與工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)實(shí)務(wù),基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)務(wù)等。為增強(qiáng)培訓(xùn)效果,培訓(xùn)班組織學(xué)員到中國職工之家參觀了“永遠(yuǎn)跟黨走 奮進(jìn)新征程—中國工人運(yùn)動(dòng)歷史和發(fā)展成就展”,到華能集團(tuán)就產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革和集團(tuán)企業(yè)工會(huì)建設(shè)進(jìn)行了對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。 為期五天的培訓(xùn),為集團(tuán)系統(tǒng)工會(huì)干部搭建了一個(gè)增進(jìn)交流、互學(xué)互鑒的平臺(tái)。大家紛紛表示,這次培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容豐富、師資配備實(shí)力強(qiáng)、教學(xué)管理有序、貼合工作實(shí)際,具有很強(qiáng)的針對(duì)性。要把學(xué)到的新理論、新知識(shí)、新方法,帶回到工會(huì)工作實(shí)踐中去,切實(shí)增強(qiáng)基層工會(huì)服務(wù)集團(tuán)中心工作、服務(wù)廣大職工群眾的能力和實(shí)效。 湖南鐵水聯(lián)運(yùn)公司工會(huì)主席張繼賢:我到工會(huì)時(shí)間不長,這次培訓(xùn)很及時(shí)。通過培訓(xùn),我對(duì)工會(huì)組織和工會(huì)工作有了新的認(rèn)識(shí),特別是黨中央和習(xí)總書記對(duì)工會(huì)工作的重視和支持更增強(qiáng)了我們做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。我公司在湖南華容縣,遠(yuǎn)離集團(tuán)本部,在用心用情服務(wù)職工和團(tuán)結(jié)凝聚職工完成公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)方面,工會(huì)要積極主動(dòng)作為、充分發(fā)揮作用,想在前、做表率。 新能源科技公司經(jīng)審會(huì)主任張浩:經(jīng)審工作在規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)收支管理和監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理使用、更好服務(wù)職工群眾方面發(fā)揮的作用越來越重要了。這次的培訓(xùn)課程很有針對(duì)性,特別是對(duì)工會(huì)審計(jì)條例和審計(jì)查出問題整改辦法的解讀,對(duì)于指導(dǎo)我們做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查和財(cái)務(wù)管理工作幫助很大。 榆神熱電公司女工委主任李霞:這次培訓(xùn)專題講授了基層工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè),其中企業(yè)女職工委員會(huì)的組織機(jī)構(gòu)、干部配備和產(chǎn)生程序等方面的知識(shí)非常實(shí)用。在國家推動(dòng)建設(shè)生育友好型社會(huì)背景下,如何更好維護(hù)女職工特殊權(quán)益、有效提升女職工生活品質(zhì)是我們工作的方向和重點(diǎn)。 楊伙盤煤電公司工會(huì)管理張華:產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革是這次培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容之一。授課老師從產(chǎn)改的背景、歷程和主要抓手等方面進(jìn)行了深入講解,特別是2021年修改后的工會(huì)法中增加了工會(huì)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的新規(guī)定。作為生產(chǎn)企業(yè)工會(huì),要把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)提升作為改革的著力點(diǎn),華能集團(tuán)在開展勞動(dòng)和技能競賽、鼓勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)效、發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用方面的做法值得我們借鑒。 煤炭進(jìn)出口礦業(yè)開發(fā)公司工會(huì)兼職會(huì)計(jì)王浩:這次培訓(xùn)專門為工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員安排了工會(huì)會(huì)計(jì)制度和基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理、預(yù)算管理方面的教學(xué)內(nèi)容,聽后感觸很深。一是對(duì)工會(huì)會(huì)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求提高了;二是新制度已于2022年起實(shí)施,要注意做好新舊制度的銜接;三是強(qiáng)化了基層工會(huì)預(yù)算管理,嚴(yán)禁無預(yù)算、超預(yù)算使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
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2025
06-13
勞模精神激勵(lì)奮進(jìn)力量!全市勞模工匠先進(jìn)事跡宣講走進(jìn)榆能集團(tuán)
6月12日,由榆林市總工會(huì)主辦的“中國夢·勞動(dòng)美 凝心鑄魂跟黨走 團(tuán)結(jié)奮斗新征程”宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神暨榆林市勞模工匠先進(jìn)事跡巡回宣講活動(dòng)走進(jìn)榆能集團(tuán)。 會(huì)上,榆林市總工會(huì)辦公室主任、榆林市工人文化宮主任李夜明傳達(dá)了習(xí)近平總書記在慶祝中華全國總工會(huì)成立100周年暨全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話精神。全國勞動(dòng)模范張應(yīng)龍、張雷威、馮亞波以及全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全國技術(shù)能手張翠花四位勞模工匠分別以親身經(jīng)歷為藍(lán)本,講述了他們?cè)痪€、在平凡崗位中默默奉獻(xiàn)的親身經(jīng)歷。一個(gè)個(gè)源于飽含汗水與堅(jiān)韌的真實(shí)故事,在質(zhì)樸的講述中直抵人心,讓大家真切觸摸到新時(shí)代普通勞動(dòng)者肩頭的擔(dān)當(dāng)與心中的榮光。 宣講結(jié)束后,集團(tuán)系統(tǒng)各企業(yè)表示將以此次宣講活動(dòng)為契機(jī),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,全面學(xué)習(xí)黨的二十大及二十屆二中、三中全會(huì)精神,在企業(yè)營造崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍,唱響勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的時(shí)代強(qiáng)音,引領(lǐng)廣大職工以勞模精神為炬,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入光和熱,點(diǎn)燃中國式現(xiàn)代化建設(shè)新征程上的奮斗激情。 會(huì)議由集團(tuán)公司黨委副書記、董事姬世虎主持,集團(tuán)系統(tǒng)各企業(yè)200多名職工代表聆聽了宣講。


